По результатам одной проверки инспекции труда в отношении юр. лица вынесено более 30 постановлений о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение сроков окончательного расчета с работниками. Правомерно ли это? Нам говорят, что нарушения трудового законодательства выявленные в рамках одной проверки образуют один состав.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |