Добрый день Нашу детскую площадку,... - вопрос №938444

Добрый день.Нашу детскую площадку, на которой я работала закрывают, осталось две недели срока. но нам ничего не говорят о том сокращают ли нас или уволят. Руководство молчит и тянет время. Скажите если это ИП, то они должны, как и гос учреждения сокращать сотрудников, а не увольнять? Должны ли дать бумагу извещающую о сокращении и каков должен быть оклад при сокращении?Спасибо. Забыла добавить — начальство предлагает перейти на другую площадку, но это новое начальство, то есть перевода нет как такового и не факт, что новое руководство примет нас… что делать? ждать эти две недели или требовать бумагу извещающую о сокращении? не выкинут ли потом как котят