Работодатель обязан ознакомить вас под роспись с любым приказом в отношении вас, особенно если это дисциплинарное наказание. Лишить могут, но можете обжаловать в трудинспекцию или в суд
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работодатель обязан ознакомить вас под роспись с любым приказом в отношении вас, особенно если это д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/967046-zdravstvujte-skazhite-pozhalujsta-mogut-li-menya. Можно с вами обсудить этот ответ?