Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon сокращение

сокращение - вопрос №10994

Добрый день, подскажите, пожалуйста решение такого вопроса.Я студентка выпускного курса. С середины апреля до 4 мая брала на работе 2 недели за свой счет для подготовки диплома, написав заявление, подписанное начальником.С 4 по 14 мая была на больничном, а затем была вынуждены приступить к экзаменационной сессии, с начальством договаривалась в устной форме, т.е. по телефону, что беру за свой счетеще 2,5 недели. На прошлой неделе звоню на работу, сообщая начальнику, что готова с завтрашнего дня выйти, на что мне в вежливой форме сообщили, что больше( в связи с какими-то там изменениями в компании) в моей работе на фирму не нуждаются и предложили уволится по собственному желанию.Я знаю, что сейчас в нашей фирме идет сокращение и, скорей всего, по причине отсутствия на работе долгое время я под него попала. К тому же у начальства есть “повод” меня уволить, грубо говоря, по трудовому договору, в связи отсутствия на работе более 3 дней, без письменного заявления.Хотелось бы поинтересоваться. Какую денежную компенсацию я имею право требовать от фирмы? И имею ли право вообще? Является ли моя справка из института о прохождении экзаменационной сессии( но предъявленной уже после отсутствия на работе) моим правом на “закрытие” “прогулов”?
Aki
02.06.09
Юриспруденция
0 ответов
Ответов пока нет

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена
от 200 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 75
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее