увольнение из ВС РФ по несоблюдению условий контракта - вопрос №18990

Ваш вопрос в применению закона имеет весьма отдаленное отношение. В законе такого основания, как договорился об увольнении, нет. Если нарушаете контракт Вы, то Вас командование обязано уволить либо назначить с понижением, в том числе и перевести к новому месту службы на нижестоящую должность. Юрист Вам не поможет, договаривайтесь.  

а если часть мне не выплатила деньги за 3 полигона я могу подать в суд на несоблюдение условий со стороны МО по этой причине?

Для начала снимите стресс (сособ известен, заоодно и наш праздник отметите). Затем, наутро и по трезвости — к командиру. Но прежде чем к нему идти надо подумать — чего просить. Если действительно решил уволиться — никто не помешает — нельзя заставить человека  служить, если он уже этого не желает. Все просто — подал рапорт и все. И договоров никаких не будет. Договариваться можно о дальнейшем прохождении службы. Это — да. Но тогда уже подходите к разговору опять же с конкретными предложениями и без психоза. Разговор должен закончится кадровым решением. А иначе и не стоит его заводить. 

Ты всегда имееш право написать заявлени по собственному желанию.По закону они должны  выдать тебе документы и расчётные не позднее чем через две недели.До этого момента ты обязан выполнять все требования контракта, вообщем служить по полной.Чтобы статься в части можеш закосить, чтобы попасть в мед часть, но заявление об увольнении подай и считай две недели.
 

с командиром уже говорил он сказал что препятствовать в увольнении не будет если я уеду обратно на полигон и буду до конца служить как положено но начальник отдела кадров придумал свой вариант перевести в другую часть получается кидалово командир части по этому поводу слушать ничего не хочет отправляет на полигон а ведь мне не дали даже рапорт написать как я уеду, если дело не сдвинулось ни на миллиметр плюс я получил угрозу перевода мне кажеться что сейчас мне надо остаться в части и добить вопрос до конца как это сделать правильно? договариваться не будут

Насчет невыплат — подавайте заявление военному прокурору по месту нахождения части. Пусть проведет проверку и даст ответ. Мало не покажется. Не выплатят — в гарнизонный суд с иском. Вот только расчитывать сумму долга прийдется самостоятельно, или заявлять ходатайство об обязании ответчика предоставить соответствующий расчет. А что относительно службы — нельзя принимать скоропалительных решений. Три дня на полигоне — не есть повод для увольнения. Бывало и хуже. Заставить заплатить что положено — без проблем. Схем действий обозначена выше.

В суд ты можеш обратится с любыми требованиями, по любому вопросу.Другое дело как ты будеш доказывать не выплату.Также рекомендую написать заявление о невыплате в военную прокуратуру.Если есть ещё потерпевшие, соеденитесь, будет больший эффект.Ещё рекоменду обратиться на телевидение, они тоже могут повлиять на решение вопроса.Также можете обратиться к уполномоченному по правам человека.Лучьше писать заявления, один экземпляр оставляеш в организации, на дру гом(копии), представитель организации ставит штамп о том что принял ваше заявление(дата и обязательно подпись и полная ффамилия и должность лица который принял заявление.Вообще интересно в какой части это происходит и где она распологается?

в любом случае тебя уволят по несоблюдению контракта в одностороннем порядке! вариантов поступления в данной ситуации два: взять отношение с другой части где намечаются оргштатные сокращения поговорить с начальником строевого отдела и он по отношению тебя переведет! чем же этот вариант неплох: статья увольнения очень хорошая, выплачивается 60 окладов сразу и в течении года до офицального трудоустройства, если выслуга 12 лет-обеспечивают жильём!

вариант второй это не ходить на службу то есть приходить на службу в 10 дней 1 раз в том числе и за зарплатой! так увольнялся и я но статья увольнения не хорошая: несоблюдение контракта! уволять через 3-6 месяцев объективно!

в твоем случае ситуация такова батальон или рота в исключительных случаях взвод дислоцируется на полигоне, обеспечивая учебный процесс, ты написал рапорт на увольнение или высказал непосредственному начальнику нежелание служить тот позвонил командиру полка или бригады и тебя отправили не в командировку заметь, а на аудиенцию! включая во внимание тот факт, что кадровый голод в армии твой рапорт уже уничтожен!

если есть желание могу помочь в увольнении или переводе! для этого необходимо знать округ командования, род войск-для начала! однако услуга не бесплатная качество работы гарантирую! удачи!

Это в Самаре происходит! то есть залечь в госпиталь как вариант тоже можно? или не желательно?

вгоспиталь не надо! госпиталь отмазка для срочников! не ходить на службу!

И какова цена вопроса увольнения из части где идёт ОШМ. Желательно ПУрВО где я и нахожусь в артиллерии.

не ходить так, что б твое непосещение не попало под статью уголовного кодекса поэтому в 10 дней 1 раз!

сейчас не скажу! год назад переводили из сибирского округа в северо-западный перевели за 2 дня не считая дороги уволили через 5 месяцев по ОШМ запросили 4 диска на бомбу 525!

как можно связаться и перетереть этот вопрос?

jazaev84@mail.ru-моя почта! скинь мне номер части, адрес части, свою должность, срок службы, род войск, ФИО командира в-ч! после праздников на следующей неделе я поговорю и ответ сообщу! личное присутствие твое будет обязатально если ответят "да"

А если будет двое человек из одной части и одного рода войск?

обсуждаемо!

Договорились мы сейчас тебе напишем!

Действительно, от того как ты решишь этот вопрос будет зависеть твоя дальнейшая карьера.Подходить можно гибко, и наверно так лучьше, а можно рубить-щепки летят(это про телевидение и военн.прокуратуру).Подумай и реши для себя в каком вопросе ты можешь уступить.Помните, коммандир части, начальник ОК-тоже люди, их тоже не гладят по голове что у них текучка или недобор людей.Шлейф того как вы решите эту ситуацию будет тянуться за Вами долго.На следующем месте работы Вас спросят, почему Вы уволились с предыдущего места и могут ещё попросит характеристику или самостоятельно навести справки.Закон он конечно есть, и они обязаны Вам выплатть всё причитающееся и подписать заявление об увольнении.Похоже Вы хотите уволиться по причине что Вам не выплачивают деньги.Рано или поздно такая ситуация возникает на любом предприятии.Это обязательная составляющая деятельности экономического субъекта. Я сейчас не говору о умышленных действиях определённых лиц по сокрытию причитающихся военнослужащим денег.Сдесь конечно надо подключать следственные органы. Всем этим я хочу сказать, что уступая в каких- то вопросах тому же командиу части, и вхождение в положение его (ему тоже надо чтобы в его хозяйстве дела хоть как то но шли вперёд, у них тоже своя тчётность, но надо понять почему он хоче Вашего возвращения на полигон), Вы заслужите его к себе расположение, что безусловно поможет при любом раскладе дела.Вообще закон наверно разумно применять когда уже не можешь договориться. Ведь закон -это та же договорённость между людьми. Если Вы чувствуете что деньги не выплачиваются преступно, то наверно надо обратиться в соответств.органы(хотя и тут вы можете договориться на том что Вам будут выплачивать какую-то долю от причитающихся Вам денег.И будете Вы служить дальше припеваючи.Но это уже вопрос совести.

Заур Вильгельмович загляните в почтовый ящик!

Возможен вариант увольнения по собственному желанию в связи с плохим материальным положением, вызванным мизерными окладами военнослужащих. Необходимо подать обоснованный рапорт и пройти аттестационную комиссию. Подробности в "личке".

С уважением, адвокат Пашина Елена Викторовна.