Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовое право

Трудовое право - вопрос №60208

Добрый вечер! Скажите, что мне делать когда возникла такая ситуация на работе: заставляют работать по 12 часов 4 дня в неделю в принудительной форме (работа сдельная), выходной только в воскресенье. Работая в праздничный или выходной день оплата должна быть двойной (по кол. договору), фактически платят меньше, чем за обычный рабочий день. От лица всей бригады написал письмо в профсоюз. Витоге письмо вернуле начальнику цеха. с этого времени стали предираться кработе и лишать премии.

Вопрос задан анонимно
19.02.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 6 332

Добрый вечер! Обратитесь в государственную инспекцию по труду и прокуратуру вашего региона о нарушении администрацией трудового законодательства и невыполнении условий коллективного договора.
19.02.11

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
20-й в Юриспруденции
Читать ответы

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 111
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 769 989
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее