55 лет и до сих пор работают… постоянно вызывая на конфликт… на днях получился очередной конфликт в результате которого мне же закрывали рот и обвиняли в уничтожении приказов на компенсацию неиспользованного отпуска, после этого написала докладную почемуто задним числом а директор его подписала… у меня есть свидетель что это было буквально в понедельник… Скажите пожалуйста что вообще можно сделать и как наказать..???
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |