Челябинская область

трудовое право, взыскание затрат за обучение, бессрочное отсутствие на рабочем месте - вопрос №1037382

какие меры может принять работодатель, если работник не вышел на работу после отпуска и больше не появлялся? при условии, то работник проходил обучение за счет организации и обязан был отработать в течение 5 лет, чего соответственно не сделал. при этом поручителем «должника» является кто-либо из родственников.

Ответов пока нет

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store