Добрый день! Подскажите, пож-та, в следующей ситуации. С сентября 2013 г. работаю в компании на декретной ставке. Недавно забеременела. Правильно ли я понимаю,что работадатель может уволить меня днем ухода в декрет,либо днем родов??? Спасибо за ответ. - вопрос №1077620