Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon возмещение ущерба

возмещение ущерба - вопрос №109758

я работая в магазине сотовой связи СВЯЗНОЙ. У нас украли ноутбук, в тот момент работали 3 человека… 2 официальных работника и один стажер. Моя смена закончилась в 7 часов. когда я уходила домой пропажа не обнаружилась, на следующий денб я пришла на работу во вторую смену к 11 часам. когда пришла обнаружила, что на месе где у насстоят ноутбуки стоит лишний ценник от ноутбука которого нет( открытый доступ) после чего обнаружили что ноутбук пропал, позвонив руководитель оперативному менеджеру сообщила, что мы с екатериной( второй сотрудник работающий в день пропажи) должны купить ноутбук на пополам… то есть по 8 500. в договоре который я подписала указано,"коллектив принимает на себя коллективную материальную отвественность за обеспечение сохранности имущества, ввереного ему для пересчета, приема, выдачи, продажи, хранения и перемещения, а так же ущнрб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему договору.<br /> <br />решение работадателя об установлении полной и коллективной материальной ответственности оформляется приказом работодаьеля и обьявляется коллективу.<br /><br />работодатель обязан создавать коллективу условия, необходимые для обеспечения полной сохраннности имущества, вверенного коллективу.<br /><br />соевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствубщих обеспечению коллективом сохранности ввереного имущества, выявлению конккретных лиц, выновных в приченении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности.<br /><br />( в день обнаружения пропажи не было принято ни каких мер, оперативный менеджер только сказал, что займется этим завтра и может подаст в миллицию, а ноутбук мы должны автра купить на двоих с сотрудником, и ни о каком приказе речи не было)<br />определение размера ущерба, причененного коллективом работодателю, регулируется действубщим законадательством."<br /> вот как мне поступить? имеют ли они права на то что бы заставлять нас покупать это товар по розничной цене?
Alex
26.08.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 283

Советую деньги не выплачивать, р/датель возможно вычтет их из вашей з/п. Вот тогда можете обратиться в труд.инспекцию и в суд.
26.08.11

Buh
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 612
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее