Получить ответ

Friedrich Здравствуйте Елена!  Согласно статьи 256 Трудового Кодекса Российской Федерации в отпуск по уходу за ребёнком могут уйти мать, отец, бабушка, дедушка или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. Отпуск по уходу за внуком может взять только работающая бабушка. Для этого надо соблюсти следующие условия: 1.Письменные доказательства того, что ни мать, ни отец не находятся в декретном отпуске и не осуществляют уход за ребёнком. 2.Бабушка должна работать, т.к. только работающей бабушке предоставляется оплачиваемый декретный отпуск. 05.07.14

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Да — это возможно. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Пожалуйста, оцените работу экспертов и не забудьте выбрать лучший ответ! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да — это возможно. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1112093-zdravstvujte-ya-v-polozhenii-vozmozhnosti-sidet-v-dekrete-u-menya-ne-budet-ya-mama-odinochka-ochen-interesuet-mozhet-li-babushka-ujti-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.07.14

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы