запись в трудовой книжке - вопрос №111934

Здравствуйте! Я закончила мед ВУЗ и прошла интернатуру по терапии, устроилась на работу терапевтом, через 4 мес меня отправили на учебу по клин фармакологии. Начала работать по основной работе фармакологом и совмещала терапевтом.И меня то на ставку ставят работать фармакологом, то на 0,5 и соответственно терапевт на 1 или 0,5 ставки.В последний раз, а это с 20.01.2011 по 31.07.11 ябыла на ставку терапевта и 0,5 фармаколога, договор по терапии закончился и меня перевели на ставку фармаколога и через месяц опять заключили договор в этом отделении на 1 ставку а фармаколога на 0,5 ставки. Просто меня напугали в отделе кадров, что запись в книжке по терапии не будет указываться и вообще мне это может в будущем мешать при трудоустройстве на другую работу. и мне можно будеть взять потом при необходимости справку, что я работала терапевтом.В будущем я хочу работать только терапевтом.В трудовой книжке уже имеется 7 записей за мой короткий стаж 1)принята в интернатуру2)уволена по собстенному желанию по окончании интернатуры3)принята терапевтом ;) 4переведена на клин фармаколога5)совмещает на 0,5 терапевтом 6)уволена с терапии по собст желанию.Т.е. я числюсь фармакологом на 0,5 ставки(постоянная работа) а на ставку я работаю терапевтом по временному договору, а отдел кадров мне говорит, что не надо больше записей в трудовую книжку, что потом мне справку выдадут, если надо.Я незнаю как быть, мне важна терапия.Я о записях в трудовой

Ответы

Ну Вам все правильно говорят. По основному месту работы Вы — фармоколог — Вам это и в трудовой книжке пишут, по совместительству — терапевт. Однако, в соответствии со ст. 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего совместительство. Таким документом у Вас будет являться справка. После окончания работы теропевтом Вы вправе получить справку и потребовать от своего основного работодателя, чтобы он перенес данные из этой справки в трудовую книжку. При отказе, можно обратиться в суд. В общем ссылайтесь на ст. 66 ТК РФ.

03.09.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store