Получить ответ

Дмитрий Сотников 5.0 5 отзывов Рейтинг: 332 Общаться в чате Да, если договоритесь об этом с работодателем. Если нет, то придется отрабатывать, а зарплату взыскивать через суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, если договоритесь об этом с работодателем. Если нет, то придется отрабатывать, а зарплату взыски..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/112141-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.09.11

Александр Владимирович В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаяхустановленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ст. 80 ТК РФ) 03.09.11

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы