Санкт-Петербург

добрый день, я работаю по 36 часовой 5-и дневной рабочей недели(женщина), меня привлекают к работе в выходной день, с оплатой в одинарном размере и предоставлении отгула в течении года(по приказу), - вопрос №1128823

этот отгул я не использую.должны ли в конце года или при увольнении оплатить мне часы сверхурочной работы (переработку)?
23.07.14
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, Елена!
     Исходя из требований ТК РФ (ст.153), сверхурочная работа в выходной день оплачивается в двойном размере. Отгул может быть предоставлен только с Вашего согласия. В случае воспользования отгулом оплата производится в обычном размере.
     Т. к. Вы не использовали отгул, то Вам полагается двойная оплата.
23.07.14

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store