Добрый день. После увольнения, в какой срок нужно встать на биржу труда? Меня уволили в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Хочу встать на биржу труда, НО 4 года назад я уже стояла на бирже и одновременно работала (в трудовой книжке на то время записи не было, что я работаю) и с центра занятости меня отправили на 5 месячные курсы и платили стипендию. После увольнения мне задним числом написали в трудовой что принята и уволена. Т.е. получается накладка я стояла на бирже и в это же время я работала, что подтверждает запись в трудовой. Если я сейчас встану на биржу труда, ТО ЧТО МНЕ ЗА ЭТО БУДЕТ???? (придется выплатить за курсы и за стипендию или подадут на меня в суд?). Заранее спасибо за ответ!
Ничего вам за это не будет- истек срок исковой давности.При увольнении по основаниям, не связанным с сокращением штата, вы можете встать на учет в качестве безработного в любоу время, срок не ограничен.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ничего вам за это не будет- истек срок исковой давности.При увольнении по основаниям, не связанным с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/113278-centr-zanyatosti. Можно с вами обсудить этот ответ?