Как вовремя получить пособие по беременности и родам? - вопрос №119683

В течении какого срока, после подачи предоставления сотрудником листа временной нетрудоспособности, работодатель может задерживать выплату пособия по беременности и родам? Имеет ли право работодатель делить сумму назначенного пособия и выплачивать её по своему усмотрению? Как защитить себя в такой ситуации, ведь эти средства очень нужны для меня и будущего ребёнка.

Ответы

Здравствуйте! Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, в полном объеме за все дни нетрудоспособности согласно представленному Вами листку нетрудоспособности. Делить сумму назначенного пособия и выплачивать его частями работодатель не имеет право.  В противном случае Вы можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру или в Гострудинспекцию.

Всего доброго!

26.09.11

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store