Здравствуйте. У меня такой вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске, три года будет в феврале 2015 года, сейчас я беременна вторым ребенком и срок к... - вопрос №1217227
Здравствуйте. У меня такой вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске, три года будет в феврале 2015 года, сейчас я беременна вторым ребенком и срок к февралю будет 5 месяцев, получается мне нужно выйди на работу на 2 месяца, но я очень не хочу т.к. руководство было очень недовольно моей беременностью, всячески хотели выдавить меня из работы, сейчас хочу сохранить беременность и не мотать нервы с ними. Можно ли избежать выхода на работу? И когда по закону я должна их уведомить? В какой форме? И как будет рассчитываться декрет исходя из чего? Спасибо.
ВАм не нужно думать, что скажет работодатель. Если возникнет конфликтная ситуация Вы всегда можете пойти на больничный или лечь на сохранение, только не стоит увольняться. А если желаете уволиться по собственному желанию, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ вы должны предупредить работодателя не менее чем за 14 дней до увольнения. Но я не советую Вам это делать. Меняется законодательство и меняются условия жизни. Думайте о детях, а неприязнь работодателя переживете ради блага для детей.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "ВАм не нужно думать, что скажет работодатель. Если возникнет конфликтная ситуация Вы всегда можете п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1217227-zdravstvujte-u-menya-takoj-vopros-ya-nahozhus-v-dekretnom-otpuske-tri-goda-budet-v-fevrale-2015-goda-sejchas-ya-beremenna-vtorim-rebenkom-i. Можно с вами обсудить этот ответ?