Добрый день! Подскажите пожалуйста! После прохождения испытательного срока работнику выдавались материальные ценности. Теперь работник написал... - вопрос №1257690

Работник будет руководствоваться тем, что ему ничего не передавали. подтверждения этого нет.
Работодателю следует руководствоваться тем же, что подтвердить передачу никак не может.
Соответственно, следует расчитать работника и отдать ему трудовую книжку.
Заднм числом имеет право подать Акт работодатель. Как вы думаете, рабоник подпишет его. Вы бы сами подписали :) Может удержать трудовую — в этом случае выплатит заработную плату работнику за каждый день удержания трудовой. Может удержать из зарплаты при расчете  — в этом случае выплатит удержанное, но позже, да еще с пеней. Работодатель может подать в суд о взыскании стоимости имущества, переданного работнику, но… Необходимо будет представить доказательства о передаче чего либо работнику.