Получить ответ

Татьяна Ефимова 1 отзыв Рейтинг: 165 Общаться в чате Согласно ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/126190-sokrashenie-dolzhnosti. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.10.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы