Здравствуйте. Согласно ст.122 Трудового Кодекса РФ: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Согласно ст.122 Трудового Кодекса РФ: Право на использование отпуска за первый год раб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1264805-ya-hochu-pojti-v-otpusk-otrabotav-7-mesyacev-mogut-li-mne-ego-dat-i-za-sled-god-otpusk-uberut-ili. Можно с вами обсудить этот ответ?