Получить ответ

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате В соответствии со статьей 248 Трудового кодекса РФ: Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 248 Трудового кодекса РФ: Взыскание с виновного работника суммы причиненн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1281015-trudovoj-dogovor-istek-18-10-14-v-dogovore-net-nichego-o-prodlenii-nachalnik-v-ustnoj-forme-poprosil-dovesti-obekt-a-teper-veshaet-na-menya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.12.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы