Иркутская область

как грамотнее составить объяснение по факту отказа в исполнении приказа (как таковой приказ отсутствовал, расчитывалась как устная просьба) - вопрос №1281310

отказал в том, что бы зачитывать информацию не по своей линии работы, выполнение данного действия никаким образом не прописано в мой должностной инструкции, подскажет что чего, в принципе данным объяснением хочу заткнуть рот старому алкоголику котрый заканодательную базу не знает в принципе

Ответы

Если не было вынесено приказа, то и объяснение Вы давать не обязаны, нет самого факта какого — либо должностного проступка, а он должен быть подтвержден, пусть работодатель подтвердит факт проступка.
05.12.14

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store