В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Из чего следует, что необходимо подтвердить обстоятельства фактического допуска к работе, о чем могут говорить какие — либо документы по месту работы в которых фигурирует фамилия или даже подпись Вашего мужа, а также показания свидетелей.
В любом случае необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру для проведения соответствующе проверки или напрямую в суд о взыскании оплаты труда.
Если нужна помощь пишите буду рад помочь.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодате..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1290362-zdravstvujte-kak-dobitsya-prichitayushuyusya-zarplatu-za-3-mesyaca-muzh-ne-zaklyuchil-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ?