совместительство - трудовой договор с гендиректорм - вопрос №133462

Здраствуйте! Помогите! От предедущего кадровика досталось «худое» наследство. С гендиректором был не правильно заключен тр.договор и издан приказ т.е. без протокола собрания и разрешения основного работодателя на совместительство т.к. по основному месту он тоже является гендиректором, а принемался (избирался) аж в мае 2011г… Что теперь возможно сделать в данной ситуации? Протокола не было тогда и сейчас тоже нет, но, унас проверка ГИТ.которая потребовала, как раз предоставить ей эти документы, что делать, как исправить ошибку?! Лидия

Не вижу проблем. Во-первых, можно «найти» документы, которые Вы по своей невнимательности положили не в ту папку. Во-вторых, чо мешает сделать документы сейчас. Участники ООО могут и сейчас одобрить назначение, которое состоялось «два года назад». 

24.10.11
По мнению автора лучший ответ отсутствует.

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Договорное право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store