Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Трудовой договор или гражданско-правовой? - вопрос №1350428

Здравствуйте. Работаем в одном из филиалов московского вуза, находящегося в Санкт-Петербурге (филиал расположен в СПб, головной офис в Москве), нас приглашают поработать над проектом в московский кампус. Проект рассчитан примерно на 1,5-2 года, постоянное присутствие в Москве необязательно, соответственно, увольняться из питерского филиала тоже никто не требует. Вопрос — как легитимнее и, главное, выгоднее и удобнее для нас, специалистов, оформить такую работу над проектом? Какие вообще есть варианты трудоустройства? Что критично из условий? Спасибо.

Ответы

Здравствуйте. Вы можете заключить трудовой договор по совместительству, либо гражданско-правовой договор. Выгоднее (безопаснее) трудовой договор по совместительству. Всего доброго! 
28.01.15

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store