Генеральный директор уволился по собственному желанию, подписав приказ о снятии полномочий. Учредителя он не извещал в письменной форме о намерении уволился (только устно) и собрание для этого не - вопрос №1370845
созывал. Отправил копию приказа об увольнении и заявление об увольнении на почтовый адрес учредителя. В какой срок после получения уведомления учредитель может восстановить бывшего директора в должности?
Здравствуйте. В течении одного месяца с момента получения участником организации (учредителем), заявления об увольнении, Ген.директор, может подать заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию. И если на должность Ген.директора уже не принят (не приглашен) другой работник, которому в соответствии с ТК РФ, не имеют права отказать в приеме на работу, то увольнение в этом случае не производится. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. В течении одного месяца с момента получения участником организации (учредителем), заяв..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1370845-generalnij-direktor-uvolilsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-podpisav-prikaz-o-snyatii-polnomochij-uchreditelya-on-ne-izveshal-v-pismennoj-forme. Можно с вами обсудить этот ответ?