Получить ответ

Ложенко Алена Владимировна 4.5 6 отзывов Рейтинг: 1 527 Общаться в чате Данное положение не правомерно, так как ее должны были перевести на должность с которой она была переведена, уволить ее не имеют право так как она находится в декр. отпуске, смотрите ее трудовой договор который подписывала  при приеме, если ее там принимали на постоянное место работы  то по итогам она должна вернуться на это место, если договор был временный на отсутствие основного работника то уволить ее могут только по истечению 140 дней. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Данное положение не правомерно, так как ее должны были перевести на должность с которой она была пер..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1395492-dobrij-den-zhena-prorabotala-v-organizacii-10-let-poslednie-4-goda-ee-povishali-v-dolzhnosti-pri-etom-perevodili-na-vremennie-mesta-quot. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.03.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы