Получить ответ

Лапшов Василий Юрьевич 5.0 21 отзыв Рейтинг: 7 408 Общаться в чате Здравствуйте, Евгений! Все зависит от истинных причин Вашего увольнения. Если это сокращение должности или штата, то такое ставит Вас в крайне не выгодное положение. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Евгений! Все зависит от истинных причин Вашего увольнения. Если это сокращение должнос..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1403243-rukovoditel-prosit-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-na-datu-spustya-2-nedeli-obeshaya-viplatit-vse-denezhnie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.03.15

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте, Евгений! Верить не стоит. Предложите работодателю уволить вас не по собственному желанию, а по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 и ст.78 ТК РФ). В соглашении об увольнении по соглашении сторон, нужно четко прописать все что он обещает вам выплатить. В этом случае обмануть он вас не сможет. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Евгений! Верить не стоит. Предложите работодателю уволить вас не по собственному желан..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1403243-rukovoditel-prosit-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-na-datu-spustya-2-nedeli-obeshaya-viplatit-vse-denezhnie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.03.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы