Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Можно ли отказать в возврате на…
Республика Хакасия

Можно ли отказать в возврате на работу? - вопрос №1404350

Сотрудник написала заявление об уходе по собственному желанию 06.03.2015г., руководитель организации уволил её 06.03.2015г., с приказом ознакомлена и трудовая книжка получены в этот же день, расчет выдан через 3 дня после увольнения, 11.03.2015г. работница передумала и хочет вернуться обратно. Может ли руководитель отказать ей в возврате на работу на свое рабочее место
Елена
11.03.15
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева
Здравствуйте, Елена! Поскольку сотрудница сама попросила уволить ее 06.03.2015 г., руководитель удовлетворил ее просьбу и уволил в тот же день. Никаких нарушений в этом случае не допущено. Принять или  нет вновь эту же сотрудницу после ее увольнения — право работодателя. Поэтому если он откажет, то это не будет нарушением закона.
Всего доброго!
11.03.15

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
от 300 p.
Рейтинг: 29 549
5-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее