трудовой кодекс - вопрос №141724

17 летний Олег Сидоров после окончания школы поступил на работу в общество с ограниченной ответственностью. Через несколько месяцев к директору общества пришел отец Сидорова и рассказал, что сын не разумно расходует свой заработок: приобретает дорогие вещи, посещает рестораны и т.п. В то же время семья испытывает затруднения, поскольку имеет еще 2х малолетних детей. К тому же мать Олега не работаетпо причине инвалидности. Директор с пониманием отнесся к проблемам семьи и распорядился выдавать Олегу на руки только часть зарплаты, а оставшуюся часть выдавать его родителям. Правомерны ли действия директора?