Получить ответ

Лана 0 отзывов Рейтинг: 1 398 Общаться в чате Здравствуйте.  Да, могут уволить, поскольку с Вами заключен срочный трудовой договор. Скорее всего, в момент выхода основного работника Вы будете находится на больничном по беременности и родам, по его окончании Вас могут уволить. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте.  Да, могут уволить, поскольку с Вами заключен срочный трудовой договор. Скорее всего, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1419771-ustroilas-v-detskij-sad-v-oktyabre-2014g-vzyali-na-period-dekretnogo-otpuska-osnovnogo-rabotnika-do-oktyabrya-2015-s-ispitatelnim-srokom. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.03.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы