Добрый день! Подскажите прав ли работодатель и если да, то на основании каких нормативно-правовых документов? - вопрос №1456982

С ноября 2003 года работала в городском военном комиссариате. В связи с реорганизацией в министерстве обороны 31.12.2009 года всех… сотрудников уволили из городского военкомата, а 01.01.2010 приняли на работу в отдел окружного военного комиссариата. Но по большому счету ничего не поменялось, мы также работаем и выполняем те же обязанности в этом же помещении. В этом году работодатель отказывается предоставить нам очередной отпуск в полном объеме, а только за отработанное время, которое исчисляется с 1 января по настоящее время. Мотивируя это тем, что если вдруг кто-то уволится после отпуска, то ничего не будет должен предприятию.