Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ «продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются». P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ «продолжительность ежегодных основного и дополнительных опл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1462966-zdravstvujte-esli-ezhegodnij-oplachivaemij-otpusk-popadaet-na-oficialnie-prazdnichnie-dni-otpusk-prodlevaetsya-na-eti-dni-ili. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.04.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы