Добрый день. Меня зовут Илья, мне 23 года. Я работаю в группе компаний Независимость: Audi (Ауди), Volkswagen (Фольксваген), BMW (БМВ), Jaguar... - вопрос №1471475
(Ягуар), Land Rover (Ленд Ровер), Volvo (Вольво), Ford (Форд), Mazda (Мазда), Peugeot (Пежо), Mitsubishi (Мицубиши). В сервис-бюро службе сервиса и занимаю должность специалиста по работе с клиентами. Наш автосалон НЕЗАВИСИМОСТЬ Митсубиши должен был изменить место работы (переехать на другое место) и начать функционировать с 1 мая 2015 на новом месте. Но 26.04.2015 Руководитель службы сервиса вызвал всех на беседу. Оказалось, что переезд затягивается и мы временно приостанавливаем работу. В связи с чем, руководитель предложил всем написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы или заявление на увольнение по согласию сторон. В итоге половина персонала написало заявление на отпуск, (с 1 мая по 31 мая) вторая половина на увольнение. Я написал заявление на отпуск. Через несколько дней, мне позвонил представитель нашей компании и предложила мне место внутри нашей компании на такую же должность, но с новым испытательным сроком и т.д. Как мне поступить в этой ситуации? Прошу помощи.
Добрый день! Работодатель не имел право кого-либо увольнять или своевольно отправлять в неоплачиваемый отпуск. Т.к. работа была приоставлена по вине работодателя, то это время, которое Вы не могли работать (время простоя)работодатель должен был оплатить каждому работникув размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст.157 ТК РФ).
Вы не можете быть приняты на такую же должность и с новым испытательным сроком, т.к. Вы уже заключали трудовой договор с этой компанией и находитесь в отпуске. Другое дело, если бы вы уволились и Вас снова пригласили на данную должность, тогда вы бы заключали новый трудовой договор. И помните,условие об испытании работника в трудовом договоре устанавливается только по соглашению сторон.
В связи с массовыми нарушениями ваших трудовых прав, а также других работников советую Вам обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру для защиты своих прав.
Оставьте пожалуйста отзыв о консультации и, по возможности, отблагодарите
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! Работодатель не имел право кого-либо увольнять или своевольно отправлять в неоплачиваем..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1471475-dobrij-den-menya-zovut-ilya-mne-23-goda-ya-rabotayu-v-gruppe-kompanij-nezavisimost-audi-audi-volkswagen-folksvagen-bmw-bmv. Можно с вами обсудить этот ответ?