Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon сижу в декрете 1.5 года,собиралась до…
Самарская область

сижу в декрете 1.5 года,собиралась до 3лет сидеть,но директор говорит пиши на увольнение,т.к остальные 1.5 года не в ходят в стаж,так ли это?стоит ли увольняться? - вопрос №1479149

Вопрос задан анонимно
05.05.15
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева
Здравствуйте! Увольняться не стоит. В соответствии с требованиями ст.256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком (в т.ч. до 3-х лет) засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Всего доброго!
05.05.15

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее