Получить ответ

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Ольга, добрый день! По существу вопроса — перед декретным отпуском Вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме = 56 дней (даже если он  частично и предоставляется авансом) согласно Статье 260 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/260/ , — а именно "перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Именно на полное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска беременной женщине перед отпуском по беременности и родам указано и в Комментарии к Статье 260 ТК РФ под редакцией Ю.П, Орловского (Институт Законодательства и Сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации) - по ссылке http://labex.ru/page/kom_tk_260.html , — а именно "даже при отсутствии 6-месячного стажа работы ежегодный отпуск беременной женщине должен быть предоставлен в полном размере, а не пропорционально проработанному времени. В этом случае отпуск предоставляется авансом". Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ольга, добрый день! По существу вопроса — перед декретным отпуском Вам положен ежегодный оплачива..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1497406-ya-rabotayu-s-6-dekabrya-uzhe-4-goda-uchitelem-sobirayus-posle-trudovogo-otpuska-idti-v-dekretnij-otpusk-mne-govoryat-chto-mne-polozheno-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.05.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы