Москва

Добрый день. Я на 7 месяце беременности, в начале июня начнется декретный отпуск. Год назад всех сотрудников перевели на срочные трудовые договора (1год). Что делать? Как получить все выплаты? - вопрос №1507285

характер работы не предполагает подобных договоров

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, Алла! Незаконное заключение срочного договора Вы можете обжаловать в гострудинспекцию, прокуратуру или в суд. Но, во всяком случае, уволить Вас беременную работодатель не вправе, даже если истечет срок договора. Поэтому Вы получите пособие по беременности и родам, оформите отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работодатель ОБЯЗАН выплачивать это пособие. Если Вы решите взять очередной оплачиваемый отпуск, то и в этом работодатель не вправе отказать.
Всего доброго!
29.05.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store