ОШМ в учреждении Федеральной службы исполнения наказаний - вопрос №152061

Здравствуйте!!! я сотрудник ФСИН! в учреждение 21.10.11 года поступил приказ о проведении ОШМ! С приказом нас ознакомили в первый-же день 21 Октября(это правильно!), но уведомление нам выдали только 1 ноября(т.е через 10 дней с момента поступления приказа в учреждение(значит с 1 ноября должен пойти отсчет двух месяцев???).А приказ о выводе в распоряжение поступил в учреждение 11 ноября, но в немсказано что вывод в распоряжение с 21 Октября!!!(т.е 11.11.11г. узнаю что, я выведен за штат с 21.10.11,(задним числом, нарушение закона???), сегодня уже 21 ноября, но кроме уведомления(от 1 ноября)я ни в одном документе свои подписи не ставил(т.е письменно не ознакамливали), на сегоднящний день ни одной должности не предложено!!! Далее проблема с бухгалтерией, т.к приказ о выводе за штаты поступил в ноябре(но от 21 Октября)главбух сказал что из ноябрьской з/пл удержат за сверх выплаченные деньги в октябре(ведь это незаконно???), и еще вопрос з/пл находясь в распоряжении(2 месяца)выплачивается в полном объеме? или оклад, выслуга, звание? Приказ 376 от20.12.06(в полном объеме), приказ 960 от 14.12.09(полностью на месяца в распоряжении), ФЗ 156 от 22.07.10(оклад, звание, выслуга), Также есть ФЗ 247 от 19.07.11(изменения в 76 приказ, будет выплачиваться оклад, звание, выслуга находящемуся в распоряжении, НО! вступает в законную силу с 01.01.12 года!!!)Чем же тогда руководствоваться на сегодняшний день??? Конечно если рассуждать то ФЗ выше чем приказ, но и есть ведь такое, что если существует несколько нормативных актов противоречащих друг другу то выбирается тот который наиболее благоприятен для сотрудника??? В итоге у меня три вопроса-в каком объеме выплачивается зарплата в течении 2 месяцев нахождения в распоряжении? могут ли удержать за прошлый месяц?(если да, основание???)и насколько я понимаю уведомив меня ЗА 2 МЕСЯЦА о предстоящем увольнении, мою семью не имеют права с ЭТОГО ДНЯ оставить без средств существования? Если я спокойно работал и не собирался увольняться ведь вся моя зарплата была распланирована(ипотека, кредит, питание, коммунальные, ребенок, школа, проезд и т.д)А уведомление это по русски говоря предупреждение?(правильно?)но предупреждение о том, что через два месяца это произойдет!!! либо другая должность, либо мое увольнение!!! Значит за два месяца я могу найти для себя подходящую работу(получая полную з/плату)или согласиться с предложенной должностью! ПОЖАЛУЙСТА РАЗЪЯСНИТЕ МНЕ В ЧЕМ Я ПРАВ, А ЧЕМ НЕТ!!! ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН! Алексей