Я уволена из организации по соглашению сторон в апреле этого года. По сей день нигде не трудоустроена. Могу ли я рассчитывать на выплаты от этой компании, при условии моей беременности, в срок, когда - вопрос №1571658
уходят в декрет? Или какие-то другие пособия, кроме декретных? Если да, то какие документы я должна предоставить в бухгалтерию? Спасибо!