Чувашская Республика

Здравствуйте! Что грозит ИП, если он попадется на том, что не оформил своих работников по ТК РФ? И как это потом доказать самому работнику, что он действительно работал на ИП, который обещал оформить? - вопрос №1572397

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, Дмитрий! В соответствии с ч.3 ст.5.27 КоАП РФ, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Доказать работу у Работодателя можно с помощью свидетельских показаний, письменных доказательств (наличие подписи работника в накладных, актах и др. документах) и др.
Всего доброго!
30.07.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store