Красноярский край

Акт о приеме-передаче ТМЦ на хранение. - вопрос №1578229

Добрый День! Ситуация следующая, мне в приказном порядке пришлось подписать акт о передачи мне на хранение ТМЦ организации в которой я работаю, (по причине того, что была единственным сотрудником который был трудоустроен в штат) договора о мат.ответственности не было, через два месяца произошла кража двух ноутбуков, было поданно заявление в полицию, было возб.уголовное дело, имеет ли право бухгалтерия списать стоимость данных ноутбукос с моей зп, мотивируя это тем, что похитителей до сих пор не нашли?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте Ольга
Нет  списать с вашей заработной платы стоимость ноутбуков работодатель не имеет права.
Так как что бы привлечь работника к материальной ответственности нужно чтобы была вина работника, а так как у вас  произошла кража что подтверждается заявлением в полицию, то в данном случае вашей вины нету.
Если все же работодатель начнет взыскивать с вашей зп стоимость ноутбуков это будет нарушение трудового законодательства.

В случае взыскания с вашей заработной платы стоимости ноутбуков вы можете оспорить данное в суде. 
Также чтобы ваш привлечь к материальной ответственности нужно отобрать от вас объяснение в которой вы должны указать как пропали ТМЦ, комиссия назначенная приказом должна составить Акт в котором указать что это ваша вина, и если вы не согласны с выводами комиссии и не согласны погасить данную стоимость ТМЦ, работодатель тогда должен токо через суду взыскать с вас стоимость ТМЦ, а он обратится в суд не может потому что вышеуказанных документов у него нет.

с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучший ответ
04.08.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store