Право отказа от командировки предоставляется матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. Если осуществляете уход за новорожденным, вы вообще можете отказаться работать, а если за ребенком ухаживает мать, то не можете.