Законно ли оформлены документы при увольнении и выплачены средства - вопрос №1603468

экземплярах от 4 июня 2015г. В котором были указаны: права и обязанности работодателя и работника, режим работы и отдыха, выплаты которые должны выплачиваться мне за отработанный месяц(оклад 6700р и 2 надбавки: районый коэфициент 2010р и северная надбавка 2010р), а так же испытательный срок 3 месяца. Отработал почти три месяца(6 дней не хватает до полных 3 месяцев) 12.08.16 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отработал почти 2 недели, 24.08.15 пошел в офис компании чтоб окончательно уволится. Придя в офис компании мне выдали трудовую книжку, а так же дали 3 бумаги на подпись, а именно: приказ об увольнении, справка в которой указана что будет произведена выплата за неиспользованный отпуск в количестве 9 дней, а так же справка в которой указано что будет выплачена сумма за отработанное время в этом месяце согласно окладу без надбавок(отработано 16 смен по 8 часов). 25.08.15 поздно вечером на карту зачислена выплата в размере 11 т.р. У меня несколько вопросов.1. При увольнении в выплату должны входить территориальные и иные надбавки? Которые не были указаны в справках при увольнении. 2. Как узнать из чего состояла моя выплата и в полном ли объеме она была выплачена?