Получить ответ

Сармина Елена Александровна Добрый вечер! Всё зависит от того как начальник Вам угрожает и с чем это связано.  09.09.15

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Просто так вас уволить не смогут… Нужны пусть и надуманные, но основания по ст.81 ТК РФ. «Классически» работодатель фиксирует прогул или неоднократные нарушения с последующим увольнением по соответствующим основаниям по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. В связи с чем, порекомендовал бы в первую очередь соблюдать трудовой распорядок, надлежащим образом исполнять обязанности. Ну и носить с собой диктофон и записывать угрозы начальства. Это законно, - самозащита гражданских прав. В последствии могут понадобится в суде как доказательство. Надеюсь информация была полезна! Не забудьте выбрать лучший ответ на вопрос. Всего доброго и удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Просто так вас уволить не смогут… Нужны пусть и надуманные, но основания по ст.81 ТК Р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1620856-nachalnik-ugrozhaet-uvolneniem-no-ya-horosho-rabotayu-lichnaya-nepriyazn-ko-ko-mne-a-u-menya-dvoe-detej-rabotoj-dorozhu-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.09.15

Buh 4.9 720 отзывов Рейтинг: 773 751 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 77 отзывов Рейтинг: 48 782 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы