После университета меня направили на отработку в частную организацию на 2 года. спустя 2 месяца зам директора организации который добивался молодого специалиста вызывает меня в кабинет и говорит: На фирме не хватает работы на тебя (хотя этот человек сам посылал запрос в мой университет на молодого сотрудника) или ты уволишься по собственному желанию или мы доведем до того что уволимтебя сами без твоего согласия(напишут дружно коллективом начальников на меня докладные и уволят). В случае увольнения: по моей инициативе я должен буду выплатить государству круглую сумму; если они меня уволят по докладным собранным тоже должен выплатить сумму государству за то что не прошол отработку после обучения в университете. Разговаривал с юристом он посоветовал такой ход: чтобы директора моей фирмы нашли мне другое место работы и оформили перевод, или уволили по сокращению и выплатили з. п. за 3 месяца и я вернулся в университет за другим распределением на работу. Но ни один из вариантов их не устроил. З.п. за сентябрь месяц я еще не получал не говоря о з.п. за следующие месяцы, и они не хотят ее выплачивать. Объясните порядок составления таких докладных и могут ли они уволить меня таким способом. Посоветуйте как мне быть в этой ситуации. Заранее благодарен