Получить ответ

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Добрый день! По существу вопроса — на пенсионеров, как и на всех иных работников, полностью распространяются льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ, и если Ваша мама хочет получить выходное пособие за третий месяц, положенное при увольнении по ликвидации в случае нетрудоустройства и  своевременной постановки ( в течении 14-ти дней с даты увольнения) на учет в Центр Занятости — Статья 178 ТК РФ — по ссылке  http://www.zakonrf.info/tk/178/, то ей нужно будет обязательно своевременно  в ЦЗ обратиться  = без справки из ЦЗ за третий месяц ей выходное пособие не выдадут. Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! По существу вопроса — на пенсионеров, как и на всех иных работников, полностью распр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1656459-podskazhite-esli-mama-pouchaet-pensiyu-po-starosti-i-popala-pod-likvidaciyu-predpritiya-nuzhno-li-ej-obrashatsya-v-centr-zanyatosti-dlya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.10.15

Елена Бабичева Здравствуйте! При увольнении по сокращению штатов Ваша мама получит выходное пособие в размере среднего месячного заработка, кроме этого она имеет право на получение средней месячной заработной платы за второй месяц. Если она после увольнения в течении двух недель после увольнения встанет на учет в центр занятости (как ищущая работу) и не будет трудоустроена, по РЕШЕНИЮ центра занятости ей может быть выплачена ср. заработная плата и за третий месяц. В тоже время ее не могут признать безработной и выплачивать пособие по безработице. Всего доброго! 08.10.15

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 21-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы