Здравствуйте. Речь идет о актах об отсутствии на рабочем месте. - вопрос №1657187
Что делать если руководитель заведомо ложно его составляет и находится в сговоре с лицами представленными в составе комиссии этого акта? С первого акта объяснений не потребовали, со второго акта потребовали но отказались брать и подписать на нем что отказались. Должен ли писать на акте конкретное рабочее место, кабинет, адрес?