Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте Анна В ст. 71 ТК РФ сказано, что работник может расторгнуть с работодателем трудовой договор на испытательном сроке по своей инициативе. Он может это сделать, если в ходе прохождения испытания он поймёт, что данная работа не подходит ему по ряду причин. Чтобы уволиться по собственному желанию в период прохождения испытания, работник должен уведомить своего работодателя за 3 дня до предполагаемой даты, и только после этого писать заявление на увольнение. с уважением к ВАМ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Анна В ст. 71 ТК РФ сказано, что работник может расторгнуть с работодателем трудово..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1670288-ya-na-ispitatelnom-sroke-v-gos-ucherezhdenie-pri-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-ya-obyazana-otrabativat-eshe-kakoe-to-vremya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.10.15

Елена Бабичева Здравствуйте, Анна! Если Вы надумаете уволиться по собственному желанию в период испытательного срока, то должны предупредить работодателя в письменной форме за три дня. (ст.71 ТК РФ). Всего доброго! 19.10.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы