Белгородская область

Здравствуйте! Помогите разобраться. Никак не можем добиться объяснения у наших бухгалтеров и юристов, суббота - у нас все-таки выходной или рабочий... - вопрос №1671886

день? Как бы вы прокомментировали выдержку из трудового договора? Нет ли здесь противоречий? «Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолж-ю 36 часов в неделю, с двумя выходными днями, один из которых — суббота, если рабочая смена выпадает на субботу, то предоставляется один выходной день в другой рабочий день на следующей рабочей неделе после отработанной субботы, второй выходной день — воскресенье. С учетом суммированного рабочего времени устанавливается работа в субботу с 10 до 14 в соотв-ии с графиком рабочего времени в порядке очередности с предоставлением выходного дня в другой рабочий день на след. рабочей неделе после отработанной субботы, либо выпавший выходной разбивается по часам на следующую неделю»
Вопрос задан анонимно
20.10.15
1 ответ

Ответы

Это значит, что у вас суммированный учет рабочего времени. Один выходной фиксированный, второй плавающий. Те. выходных два. Единственное не понятно разбивка по часам, на следующей неделе. Я думаю что должны предоставить полностью выходной.
21.10.15

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store