Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Беру на работу водителя, пока что…
Белгородская область

Беру на работу водителя, пока что без оформления согласно ТК РФ. Стоит ли составить с ним договор об обязанностях и правах? Будет ли он иметь юридическую силу? - вопрос №1671924

Марина
20.10.15
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 23 939
Здравствуйте  Марина
Согласно ТК заключение гражданско-правовых договоров запрещено, согласно  ст. 15 ТК РФ. Обязанности и права вы можете описать токо в Трудовом договоре. Заключите с водителем срочный трудовой договор на родин месяц как указывает  ст. 59 ТК РФ.
Срочный трудовой договор заключается:
  на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;

в данном договоре вы укажите обязанности и права, а также у водителя возникнет ответственность за случай причинения ущерба транспортному средству во время ДТП. так вы обезопасите себя.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста ответ
20.10.15
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Рейтинг: 318 460
Здравствуйте. Договор о правах и обязанностях, или должностная инструкция, без заключения трудового договора юридической силы иметь не будет.
20.10.15

Buh
Рейтинг: 769 276
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее